Hay etapas en las que es preciso incrementar la plantilla sin incurrir en un gastos fijos. Nuestro departamento de RRHH es experto en seleccionar los mejores perfiles para cada empresa y situación.

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¿Cuándo contar con una empresa de ETT?

  1. Picos de trabajo
  2. Vacaciones de la plantilla
  3. Cambios estructurales

¿Qué ventajas aporta?

  1. Mejora de la flexibilidad
  2. Ampliación de plantilla sin riesgo
  3. Mejora de la gestión de RRHH
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¿Cómo trabajamos?

Somos expertos en la gestión de talento comercial y administrativo, orientado a las venta y resultados. Contamos con equipos de selección repartidos por toda la península, pudiendo dar una servicio ágil, flexible y del máximo nivel.