Cómo
lo hacemos

“EL TALENTO ELIGE, NO LA EMPRESA?lt;/h6>

Externalizamos todo lo que no sea nuestro “core business? contratando a los partners más especializados en su sector.

Entendemos que el éxito de una acción comercial radica en los valores sobre los que se sustenta la red de ventas.

Con una base sólida orientada hacía el cliente y hacía el trabajo bien hecho, el éxito está garantizado.

Si, además, lo enmarcamos dentro de en un entorno comunicativo y de colaboración obtendremos:

 

"Ventas en cantidad, de calidad y generadoras de clientela fiel” ?

Nuestras Funciones

  • Comprensión de las necesidades de nuestros clientes.
  • Fijación de objetivos.
  • Línea de negocio.
  • Dimensionamiento de la red de ventas.
  • Tareas.
  • Responsabilidades.
  • Interconexión

  • Selección de comerciales: Es la función más importante de todo el proyecto. Para asegurar su éxito es necesario:
    • Fijar el perfil requerido.
    • Incorporar exclusivamente a los candidatos que se ajusten a dicho perfil.
    • Comprobar que los seleccionados siguen ajustándose a dicho perfil.
    • En el equipo sólo han de quedar los mejores.
  • Formación: Nos encargamos de la formación continúa del equipo de ventas en cuanto a:
    • Historia y misión de la empresa cliente.
    • Producto o servicio objeto de comercialización.
    • Técnicas de ventas adecuadas a cada acción.
  • Selección del líder de equipo: Concentramos esfuerzos en detectar, nombrar y formar a la figura del líder de equipo.
    El líder ha de ser:
    • Un visionario acerca de lo que la gente podría lograr como equipo.
    • Proactivo en sus relaciones.
    • Un gran comunicador.
    • Ha de hacer que la gente se involucre y comprometa.
    • Ha de buscar a quienes quieren sobresalir y trabajar en forma constructiva con los demás.
    • Ha de visualizar y percibir cada cambio como una oportunidad o reto.
    Nosotros lo formamos para que:
    • Posea capacidad para fomentar estrategias.
    • Identifique los factores claves para la implementación de cambios organizacionales.
    • Fomente la cultura de servicio al cliente externo e interno de la empresa.
  • Control de resultados diarios: Nos comprometemos al cumplimiento diario de objetivos por zonas y por equipos, haciéndolo visible al cliente.

  • Selección continúa de comerciales
  • Formación contínua 
  • Expansión del proyecto
  • Reuniones mensuales con toda la red de ventas
  • Replanteamiento de la acción si fuese necesario
LEADING SOLUTIONS, S.L.
Avda. Niceto Alcalá Zamora, nº 32.
28050. MADRID..

Teléfono y fax : 912.34.19.47
email: info@leadingsolutions.es

 

Sede social:
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c/ La Ermita, 17.
24734-NOGAREJAS (LEON)

 

Delegacion Vitoria:
Leading Solutions Sales & Services S.L

Centro de Negocios Seavi
AC/ Pedro Asua 69-74.
01008-VITORIA (ALAVA).

Teléfono : 945.12.19.48
Fax           : 945.14.21.61

 

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